Jugendsozialarbeiter*in (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir sind eine lebendige, offene Gemeinschaft aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen und freuen uns auf die Bereicherung unseres Teams durch Dich, sind gespannt auf neue Impulse, unterstützen Entwicklung und das Wahrwerden von Träumen. (Kirchenmitgliedschaft ist keine Voraussetzung)

- Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit gemäß §§ 11-14 SGB VIIIs
- Eigenverantwortliches Arbeiten in den Jugend Treffs und im Sozialraum
- Beratung und Begleitung junger Menschen in individuellen Problem- und Konfliktsituationen
- Entwicklung und Etablierung von Präventionsangeboten
- Mitwirkung im Netzwerk der Jugendarbeit
- Kooperation mit Ämtern, Behörden, Schulen der Gemeinde und anderen sozialen Trägern
- Schulungen von Ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Voraussetzungen abgeschlossenes - Studium in den Studiengängen Soziale Arbeit oder Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften, alternativ ein Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit oder ohne Zusatzqualifikation im Bereich der Jugendarbeit, ersatzweise ein adäquat vergleichbarer beruflicher Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im oben beschriebenen Fachgebiet
- Kompetenzen zur selbstständigen Arbeitsorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten
- eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- gute EDV-Kenntnisse mit MS-Office & Apple Produkten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Offene Jugendarbeit, Sozialarbeit, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Organisation, Microsoft Office

- Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten
- regelmäßige Dienstberatungen von drei pädagogischen Fachkräften
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- eine unbefristete Beschäftigung mit durchschnittlich 35 Wochenstunden in Abhängigkeit der öffentlichen Förderung
- die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der beruflichen Qualifikation
- Die Vergütung richtet sich nach der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO – MP)
- es erwartet Dich zudem eine jährliche Sonderzahlung
- wir stellen Dir ein Diensthandy und einen Dienstlaptop zur Verfügung
- gemeinsame Nutzung eines Dienstwagens