Junior – Frontend Developer (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen ist ein moderner Dienstleister der sozialen Sicherheit. Im Rahmen des zukunftsweisenden IT-Großprojekts rvEvolution entwickeln alle Träger der Deutschen Rentenversicherung gemeinsam eine neue, einheitliche IT-Plattform zur Digitalisierung unserer Fachverfahren. Als

Junior – Frontend Developer (m/w/d)

übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Datenlösungen für eine moderne, datengestützte Rentenversicherung. In diesem dynamischen Arbeitsumfeld sind Sie mit Ihrer agilen Denkweise genau richtig!

Die Stelle ist für die Dauer des IT-Großprojekts bis 31.12.2029 befristet. Es ist davon auszugehen, dass über den Projektzeitraum hinaus ein weiterer, unbefristeter Bedarf bestehen wird.

• Konzeption des Frontends eines IT-Produktes in den Dialograhmen des neuen Kernsystems der DRV
• Entwicklung von anwendungsgerechten und ergonomischen Benutzeroberflächen gemäß der Architekturvorgaben und des UX-Design-/UI-Konzeptes
• Unterstützung bei weiteren Aufgaben zur Entwicklung eines IT-Produktes u. a.:
  • Einsatz im Rahmen von 1-2 anderen Entwicklerprofilen (Backend, Datenbank, Test, Integration, Basisdienste, Software Produkte)
  • Mitwirkung im gesamten Entwicklungsprozess
  • Teilnahme und aktives Mitwirken bei verschiedenen für das Aufgabengebiet wichtigen Arbeitsgruppen

• Für uns zählen Ihre Fähigkeiten. Daher führen auch vielfältige Karrierewege in die IT der DRV Oldenburg-Bremen. Entweder Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-bezogener oder technischer Ausrichtung mit mindestens einjähriger praktischer Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens zweijähriger praktischer Berufserfahrung im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse in der modernen Dialogentwicklung mit TypeScript/JavaScript und Designsystemen
• Gute Kenntnisse im Angular Framework mit TypeScript, HTML und CSS - oder ggf. anderen modernen JavaScript Frameworks, wie zum Beispiel React, Vue
• Erste Berührungspunkte mit REST, JSON, XML, Datenbanken, CI/CD, und agilen Vorgehensweisen

Was Sie zusätzlich mitbringen sollten:

• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und gute Abstraktionsfähigkeit
• Eigeninitiative, Engagement und Befähigung zu selbstständigem und systematischem Arbeiten
• Gute Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) sowie Kundenorientierung
• Innovationsfähigkeit, Kreativität und Ideenreichtum
• Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen

• Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie. Sie werden an dem größten Projekt der deutschen Sozialversicherung mitarbeiten.
• Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge
• Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…

Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

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