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(Junior-) Referent:in People and Culture (m/w/d)

companyPlan International Deutschland e.V.
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet.


  • Betreuung der Mitarbeiter:innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Betreuung des Bewerbermanagements
  • Verantwortlich für die Onboarding-Prozesse
  • Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat
  • Erstellen von Personalstatistiken und Auswertungen
  • Mitarbeit im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Mitarbeit und selbstständige Bearbeitung verschiedener People and Culture-Projekte

  • Studium mit dem Schwerpunkt Personal, ein vergleichbarer Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People and Culture
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Sie arbeiten strukturiert und detailorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie zeichnen sich durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihre Lösungsorientierung sowie Ihre Hands-on-Mentalität aus
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office mit sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
  • Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld