(Junior) Sachbearbeitung für den Bereich Datenschutz (w/m/d) (befristet)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

(Junior) Sachbearbeitung für den Bereich Datenschutz (w/m/d) (befristet)

Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
Referenzcode: Z7-P1464-Z-02/26-e

Finden Sie auch, dass das Thema Datenschutz unumgänglich und von großer Bedeutung ist? Dann ist unsere Ausschreibung im Organisations­referat für den Bereich administrativer Datenschutz genau das Richtige für Sie. In Ihrem zukünftigen Team beschäftigen Sie sich schwerpunkt­mäßig mit der Umsetzung der Vorgaben des Datenschutzes für die Bundes­verwaltung und behandeln dabei folgende spannende Aufgaben:

• Sie sind an der Umsetzung der aus dem Datenschutz­managementsystem (DSMS) im ITZBund resultierenden Handlungs­vorgaben beteiligt, insbesondere an der Bearbeitung von Datenschutz­vorfällen und Betroffenen­anfragen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Dokumenten und Konzepten im Rahmen des DSMS
• Die Weiterentwicklung des Prozesses zum Abschluss der Verein­barungen zur Auftrags­verarbeitung (VAV) sowie die dazu notwendigen Abstimmungen mit Kunden und Dienst­leistern fallen in Ihren Aufgaben­bereich
• Verwaltung und Pflege des Verzeichnisses für Verarbeitungs­tätigkeiten und Unterstützung bei der Einhaltung der gesetz­lichen Rechenschafts­pflicht
• Beteiligung an der Identi­fizierung des noch vorhandenen Schulungs­bedarfs im Bereich Datenschutz sowie an der Durchführung entsprechender Formate
• Unterstützung der Fachabteilungen bei konkreten Anfragen zu unterschied­lichen Aspekten des Daten­schutzes

Ihre erforderlichen Qualifikationen

• Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Fach­hochschul- bzw. Bachelor­studium mit Wirtschafts- oder Verwaltungs­bezug nach oder schließen dieses innerhalb der nächsten drei Monate erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufs­anfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.
• Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemeinsamen Euro­päischen Referenz­rahmen für Sprachen (GER).

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

• Kenntnisse im Bereich des Daten­schutzes oder die Bereit­schaft sich diese anzueignen
• Grundlegende Kenntnisse von Verwaltungs­strukturen und Prozessen
• Umfassende Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
• Sie zeigen Initiative und über­nehmen Eigen­verantwortung.
• Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungs­motivation.
• Sie handeln adressaten- und dienst­leistungs­orientiert.
• Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbst­verständlich.

Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz ist eine zwingende Voraus­setzung für die Ausübung der Tätigkeit.

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst und eine bis zum 31.07.2027 befristete Einstellung als Tarif­beschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis mit der Bundes­republik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen der Entgelt­gruppe 10 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund).

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regel­mäßigen tariflichen Gehalts­anpassungen.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahres­sonderzahlung sowie eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Verein­barkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschland­jobtickets an.
• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungs­angeboten.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmens­kultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzu­bringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchs­kräfte weiter­zugeben.
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

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