Jurist:in (m/w/d) - Vertragsrecht / Gesundheitsrecht

Der Hessische Apothekerverband e.V. (HAV) ist der Wirtschaftsverband der rund 1.300 hessischen Apotheken. Wir schließen Verträge zur Arzneimittel- und Hilfsmittelversorgung mit allen gesetzlichen Krankenkassen ab, vertreten Verbandsinteressen gegenüber Politik und Behörden und beraten unsere Mitglieder in rechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, spezialisierten Team – mit echter Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Versorgungslandschaft in Hessen.

• Sie unterstützen bzw. verantworten Vertragsverhandlungen und gestalten Verträge zur Arzneimittel- und Hilfsmittelversorgung auf Bundes- und Landesebene (SGB V).
• Sie interpretieren Rechtsvorschriften, Gesetzesnovellen und Verträge und bereiten komplexe juristische Sachverhalte verständlich für Mitglieder, Team und Vorstand auf.
• Sie vertreten Verbandsinteressen im Kontakt zu Krankenkassen und ihren Verbänden, zu Marktpartnern und Behörden.
• Sie bearbeiten Einspruchs- und Schlichtungsverfahren sowie allgemeine Rechtsangelegenheiten des Verbandes.
• Sie erstellen Stellungnahmen zum Vertragsgeschehen innerhalb der Landes- und Bundesorganisationen.
• Sie unterstützen Vorstand und Geschäftsführung durch fundierte Analysen – und übernehmen eigenständig die Beratung unserer Mitglieder.

• Jurist:in (1. Staatsexamen) oder vergleichbarer Abschluss (LL.B, LL.M, Diplom-Jurist:in)
• Praktische Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise in einer Organisation aus dem Gesundheitswesen: z. B. aus einer Krankenkasse, einer KV/KZV, einer Behörde oder vergleichbaren Institution.
• Vorteilhaft wären Kenntnisse in einem für Apotheken relevanten Rechtsgebiet – etwa Sozialrecht (SGB V), Arzneimittelrecht und Apothekenrecht.
• Fähigkeit, juristische Sachverhalte präzise und adressatengerecht zu kommunizieren – schriftlich wie mündlich.
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise in einem kleinen, spezialisierten Team.

Arbeitsmodell

• Teilzeitstelle 60–80 % – flexibel gestaltbar in Abstimmung im Team.
• Modernes Büro am Standort Offenbach-Kaiserlei (S-Bahn S1/S2/S8/S9 / kostenfreier Parkplatz).
• 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich.

Vergütung & Zusatzleistungen

• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
• Arbeitgeberfinanzierte private Kranken-Zusatzversicherung.
• Deutschlandticket (Arbeitgeberzuschuss).
• Verpflegungsgutscheine.
• Betriebliches Sport- und Gesundheitsangebot.
• Kostenfreier Parkplatz am Standort.

Arbeitsumfeld

• Kleines, hochmotiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Krisensicherer, zukunftsorientierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.

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