Juristische Sachbearbeiterin/Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 2.2 Personalverwaltung Beamte / dienstrechtliche Angelegenheiten

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Juristische Sachbearbeiterin/Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d)
im Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 2.2
„Personalverwaltung Beamte / dienstrechtliche Angelegenheiten“

Kennziffer: 2025-Tarif-018
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 Anwendung.

Die Zentralabteilung versteht sich als interner Dienstleister und stellt die Infrastruktur bereit, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landeskriminalamtes in die Lage versetzt, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in fünf Dezernate gegliedert. Das Dezernat ZA 2 umfasst die Bereiche Personalangelegenheiten, Fortbildung und Gleichstellung.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes ZA 2.2 sind verantwortlich für alle beamtenrechtlichen Belange der Bediensteten des Landeskriminalamtes. Sie betreuen die Polizeivollzugsbeamtinnen/Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamte sowie Beamtinnen und Beamte besonderer Fachrichtungen vom Eintritt in das Landeskriminalamt bis zu deren Ausscheiden.

• Bearbeitung von Rechts- und Grundsatzfragen aus dem Bereich des Dienst- und Beamtenrechts
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
• Erstellung von Stellungnahmen in gerichtlichen Verfahren im Bereich Beamte (z. B. Beurteilungsverfahren, Konkurrentenstreitverfahren, Zurruhesetzungen)
• Bearbeitung von Disziplinarverfahren nach dem LDG
• Bearbeitung schwieriger Einzelpersonalien, teilweise verbunden mit der Aufbereitung und Führung von Personalgesprächen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Juristische Staatsprüfung) oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources etc. (z.B. Wirtschaftsjura, Wirtschaftswissenschaften etc.)

Was wir uns wünschen

• praktische Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Erfahrung / vertiefte Kenntnisse des Beamten-/Verwaltungsrechts
• Affinität zur Aufbereitung rechtlicher Themen
• Erfahrung in der Kommunikation mit Gerichten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schriftlich und mündlich
• Teamfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Gute Kenntnisse der Microsoft Standardanwendungen (Outlook, Excel, Word)

• Aufgabenvielfalt
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• modernes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV Anbindung
• gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

STBL1_DE