Kämmerer/ Kämmerin m/w/d (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Wir, das Amt Spreenhagen
suchen Sie (m/w/d) als
Kämmerer / Kämmerin (w/m/d) Fachbereichsleitung Finanzverwaltung! Das Amt Spreenhagen mit Sitz in der Gemeinde Spreenhagen übernimmt die Verwaltungsgeschäfte seiner drei amtsangehörigen Gemeinden Gosen-Neu Zittau, Rauen und Spreenhagen (ca. 9000 Einwohner). Wir verstehen uns als Bürgerdienstleister und der Ausbau unserer Serviceleistungen bestimmt unser zukünftiges Handeln.
Für Sie als Fachbereichsleiter/in Finanzen bietet sich die Gelegenheit, maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung zahlreicher Prozesse in der Amtsverwaltung teilzuhaben. Ihnen wird die Möglichkeit geboten, Ihr Führungstalent und Ihre Innovationskraft voll zu entfalten.

• Leitung des Fachbereiches Finanzen mit fachlicher Personalhoheit bestehend aus einem Team von 7 Mitarbeiter/innen einschließlich Kassenleitung
• Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams
• Aufstellung der Haushaltspläne sowie der Jahres- und Gesamtabschlüsse
• Aufstellung der mittelfristigen Finanzplanung
Amt
Spreenhagen
• Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung, Investitionsplanung und Investitionskontrolle, Darlehns- und Kassenkreditaufnahmen
• Steuerung und Überwachung des Vermögens-, Liquiditäts-, Forderungs-, Verbindlichkeits-, Abgaben und Kreditmanagement
• Angelegenheiten des Finanzausgleichs, Finanzstatistik und Finanzberichte
• Umsetzung Tax-Compliance Management-System (Tax CMS) und Durchführung der aktuellen Anforderungen des § 2b Umsatzsteuergesetz sowie ggf. weiterer finanzpolitischer Projekte
• Aufbau und Durchführung eines Finanzcontrollings
• Organisation und Umsetzung von E-Government im Fachbereich
• Erstellung von Beschlussvorlagen, Satzungen und Dienstanweisungen für den Fachbereich
• Teilnahme an Sitzungen der Gremien

Sie verfügen über: • eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom oder vergleichbar mit anerkannter Eignung für den gehobenen Dienst) der Fachrichtungen: Verwaltungswissenschaften, Finanzwirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre (Vertiefung Rechnungswesen) oder einem für die Tätigkeit förderlichen Bereich
• nachgewiesene mehrjährige Tätigkeit im beschriebenen Aufgabenfeld
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen des kommunalen Haushaltsrechtes, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Controlling, Vertrags- und Verwaltungsrecht
• umfangreiche Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
• nachgewiesene Führungserfahrung
• Innovationsbereitschaft und ausgeprägte Überzeugungskraft
• durchsetzungsstarkes Auftreten in Kombination mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
• ganzheitliches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungskompetenz
• zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigeninitiative
• hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit die Mitarbeitenden in die Prozesse einzubinden
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Verwaltungsrecht, Kommunalrecht

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Beginn: schnellstmöglich
Befristung: unbefristet
Laufbahn: gehobener Dienst • ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD / VKA, vorherige förderliche Tätigkeiten und Berufserfahrungen können ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung Berücksichtigung finden
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente
• 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatem (mobile Arbeit)
• Unterstützung durch gezielte aufgabenspezifische Weiterbildungen