Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus.

Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt.

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten.

Im Amt für Schulische Bildung und Betreuung ist im Sachgebiet Schulorganisation, Schulbetrieb und Schul-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Kauffrau / Kaufmann (m/w/d)
für IT-System-Management
(Kennziffer: 2025_74)

zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.

Aufgaben

Technischer IT-Support an Schulen:

• Bearbeitung von Serviceanfragen (First-Level-Support) der Schulen
• Schnittstelle zum Second-Level-Support
• Koordination und Begleitung von IT-Projekten an Schulen
• Planung, Koordinierung und Umsetzung von Austauschprozessen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen

IT-kaufmännisches Management:

• Beschaffung von Hard- und Software inklusive vergaberechtlicher und organisatorischer Abwicklung
• Verwaltung der IT-Ausstattung (Inventarisierung, Asset-Management)
• Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben
• Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Förderprogrammen
(z.B. DigitalPakt Schule)
• Mitwirkung bei der Budgetüberwachung, sowie IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
• Schnittstelle zwischen Schul-IT und Verwaltung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für
IT-Systemmanagement oder vergleichbar
• Erfahrung im IT-Systemmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Beschaffung und Asset-Management
• Erfahrung im technischen Support (First und Second-Level-Support) und der Arbeit mit einem Ticketsystem
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (3.559 € bis 4.844 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit
im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes, verantwortungsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität

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