Kauffrau / Kaufmann oder Betriebswirt/-in als Klinikkoordinator/-in (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Klinik

In der Universitäts-Hautklinik finden jährlich etwa 100.000 ambulante Behandlungen statt und über 5.000 Patientinnen und Patienten werden stationär versorgt. Aufgrund der Breite des Fachgebietes umfasst die Klinik zahlreiche, miteinander eng verknüpfte Schwerpunkte, wie operative Dermatologie, Tumorkrankheiten, Allergien, Autoimmun- und Gefäßkrankheiten, Labore für spezifische Dermatologie und große Forschungsbereiche. Als universitäre Klinik führen wir zahlreiche Studien durch. Sowohl die Gesamtklinik als auch alle Funktionsbereiche sind zertifiziert.

Kauffrau / Kaufmann oder Betriebswirt/-in als Klinikkoordinator/-in (w/m/d)
Universitäts-Hautklinik, Kennz. 7648

Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 21.07.2026 |
TV UK i.d.R. E11²

• Qualitätsmanagement (Optimierung bestehender klinikinterner Strukturen, Zertifizierungen)
• Initiierung und Begleitung wichtiger Veränderungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktion
• Leitung der Verwaltung der Universitäts-Hautklinik
• Nachhaltigkeitsbeauftragte/-r der Universitäts-Hautkinik (Energiemanagement, Beschaffung und Ressourcenverbrauch, Abfallwirtschaft etc.)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachwirt/-in bzw. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- bzw. Biologiebereich
• Leitungserfahrung erwünscht
• Ausbildung im Qualitätsmanagement bzw. QM-Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und SAP
• Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Als Führungskraft ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sozialer Kompetenz
• Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

• Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working Optionen, Betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

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