Kaufmännischer Leiter – Fachverband Betonbohren und -sägen (m/w/d)

Der Fachverband Betonbohren und -sägen Deutschland e.V. ist mit rund 750 Mitgliedern der weltweit stärkste Arbeitgeber-Verband dieser Branche. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem die Aus- und Weiterbildung qualifizierter Fachkräfte, die Förderung technischer Innovationen sowie die Gestaltung und Vermittlung nationaler und europäischer Normen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitgliedern fachliche und juristische Hilfestellung in allen Bereichen der Unternehmensführung und unterstützen Auftraggeber bei der Auswahl qualifizierter Fachbetriebe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kaufmännische:n Leiter:in für unsere Geschäftsstelle in Darmstadt, welche:r betriebswirtschaftliche Aufgaben, die Mitgliederbetreuung, Veranstaltungsorganisation und ÖUentlichkeitsarbeit verantwortet. Die Leitung der Geschäftsstelle erfolgt dabei gemeinsam mit dem technischen Leiter.

• Strategische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung der Geschäftsstelle in engem Austausch mit dem Vorstand des Fachverbandes
• Verwaltung unserer zahlreichen Mitglieder (z.B. Mitgliedsanträge) sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresberichten und Dokumentationen
• Persönliche Ansprechperson für unsere Mitglieder in diversen Fragestellungen – unterstützt werden Sie von jeweiligen Experten (z.B. Anwalt des Fachverbandes)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern, wie dem Ausbildungszentrum, dem Ehrenrat sowie anderen Verbänden
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Jahreshauptversammlungen, RegionaltreUen)
• Verwaltung der ÖUentlichkeitsarbeit und des Außenauftritts des Verbandes (einschließlich Social Media, PR-Arbeit, Werbematerial)
• Organisation und Betreuung von Weiterbildungsangeboten
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Informations- und Wissensplattform (basierend auf „Moodle“)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Mitgliedern oder Kunden
• Geübt in der Organisation von Veranstaltungen
• Ein Plus, kein Muss: Erfahrung im Umgang mit Verbänden oder Handwerksbetrieben und den entsprechenden Entscheidungsstrukturen
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Zielgruppen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS OUice Anwendungen, Lernplattform, Social Media, Grafikprogramm) und die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten
• Reisebereitschaft (im Rahmen unserer rd. 10 Veranstaltungen pro Jahr)
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
• Möglichkeit eines Firmenwagens nach erfolgreichem Durchlaufen der Probezeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Vergütung und moderne Arbeitsmittel

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