Kaufmännischer Mitarbeiter für Debitorenbetreuung, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wird seit Januar 2015 als erste Pflegekammer Deutschlands schrittweise aufgebaut. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger und Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Unser Sitz ist in Mainz.

Als Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Beitragswesen eine engagierte Persönlichkeit als

Kaufmännischen Mitarbeiter für Debitorenbetreuung, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement (m/w/d),

in Vollzeit, unbefristet (Kenn-Nr.: 1119)

• Pflege und Verwaltung der Debitorenkonten, insbesondere der Mitgliedskonten
• Ansprechpartner für Mitglieder bei Fragen zu offenen Forderungen und Zahlungsbedingungen
• Überwachung und Analyse der Zahlungsflüsse, Erkennen von Zahlungsrückständen
• Versand und Prüfung von Rechnungen und Ratenzahlungen
• Erstellung von Analysen und Auswertungen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mitgliedern
• Fristgerechte Erstellung von Zahlungserinnerungen und Mahnungen
• Vorbereitung und Durchführung von Beitreibungsmaßnahmen unter Beachtung rechtlicher Vorgaben
• Betreuung des Forderungsmanagements inkl. Mitgliedsbeiträgen, Ordnungsgeldern und Gebühren
• Durchführung von Amtshilfeersuchen zur Beitreibung offener Forderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung, oder Ausbildung als Finanzbuchhalter
• Erste Berufserfahrung im Finanzwesen/Buchhaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängiger EDV
• Kommunikations- und Teamstärke sowie serviceorientiertes Auftreten
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Freude an Veränderung
• Flexibilität und Motivation, die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten

• Vergütung angelehnt an den TV-L (EG 8)
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche + Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Langzeitarbeitskonto mit Optionen für Sabbaticals
• Flexible Arbeitszeiten und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zuschuss zu Fitnessstudio/Sportverein, Gesundheitstag
• Moderne Arbeitsumgebung, motiviertes Team, flache Hierarchien
• Innenstadtlage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Dienstrad-Leasing
• Obst, Kaffee & Wasser selbstverständlich inklusive

STBL1_DE