Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Teilzeit

Die SozDia Stiftung Berlin sucht ab sofort eine*n kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Teilzeit (30 Stunden) und unbefristeter Festanstellung.

Unsere Stiftung engagiert sich mit ihren Tochtergesellschaften und 700 Mitarbeiter*innen in über 50 Einrichtungen und Projekten der sozialdiakonischen Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe.

Du wirst Teil eines engagierten Teams. Schnell übernimmst Du Deinen eigenen Arbeits- und Verantwortungsbereich. Deine Tätigkeiten sind herausfordernd, spannend und bilden eine gute Basis für Deine berufliche Weiterentwicklung.

Uns sind gemeinsamer Erfolg, gemeinsame Freude und Unterstützung im täglichen Miteinander besonders wichtig.

In den kommenden Monaten und Jahren werden wir unsere Finanzbuchhaltung umfassend modernisieren und digitalisieren. Dabei wirst Du wichtige gestaltende Aufgaben übernehmen.

• Wesentliches Ziel Deiner Arbeit sind die Entwicklung, Einführung und Steuerung neuer, digitaler kaufmännischer Prozesse.
• Du übernimmst außerdem Aufgaben in der laufenden Debitoren- Kreditoren- und Kassenbuchhaltung.
• Du förderst und moderierst die Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der SozDia.
• Du übernimmst regelmäßig Vertretungsaufgaben im Team und beförderst ein gutes Teamwork.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation und bereits praktische Erfahrungen in der Finanz­buchhaltung gesammelt.
• Du willst engagiert digitale Prozesse mitgestalten und dabei Verantwortung übernehmen. Vielleicht hast Du schon Erfahrungen in digitalisierten Finanzprozessen gesammelt.
• Du hast anwendungsbereite Kenntnisse in Excel, anderen Office-Anwendungen und in einem der gängigen Buchhaltungsprogramme (bevorzugt DATEV).
• Du hast Lust am strukturierten Arbeiten, an Teamwork, am Umgang mit anderen Menschen und ein gewisses Maß an Belastbarkeit, wenn es mal stressig wird.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Stiftung und eine attraktive Vergütung (nach AVR DWBO Ost).
• Zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket.
• Regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen und die Sicherheit eines starken diakonischen Trägers.
• 30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab 2026 erhältst du 31 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein spannender Arbeitsplatz in zentraler Lage nahe dem S-Bahnhof Ostkreuz mit Bereitstellung moderner Arbeitsmittel.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeit-Modelle.
• Nutzung von Lastenrädern und unserer Fahrzeugflotte.
• Umfassende Fortbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir bevorzugen Deine Kinder bei der Kitaplatzvergabe in einer unserer Kitas.
• Möglichkeit für Teamevents, Sommerfeste, Chor, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander.

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