Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Kulturamt - in Teilzeit

Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn.

Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein.

Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan.

Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt - Kulturamt - eine unbefristete Teilzeitstelle als

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

mit 32 Stunden/Woche zu besetzen.

• Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Festen und Kulturveranstaltungen
• Mitarbeit bei Veranstaltungen am Abend und am Wochenende sowie an Feiertagen
• veranstaltungsbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• administrative Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Veranstaltungsdurchführung

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum/zur Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Teamfähigkeit, Kreativität, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere am Abend und am Wochenende
• gute Kenntnisse der MS-Office-Verfahren
• Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (zusätzliche Altersversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• vielseitige und berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits

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