Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) im Referat A.II.2 – Einsatzfähigkeit der Ausstattung 1; Technik

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisen­managements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektor­übergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

am Dienstort Bonn.

• Beschaffung von Ausstattung – Sie wirken bei Beschaffungs­maßnahmen für die ergänzende Ausstattung im Zivilschutz mit. Sie überprüfen z. B. die Vollständigkeit eingereichter technischer Anlagen von Angeboten oder bereiten die Durchführung von Überprüfungen vor.
• Qualitätssicherung – Sie wirken bei Qualitäts­sicherungs­maßnahmen für die ergänzende Ausstattung des Zivilschutzes mit. Ihre Aufgabe umfasst die Durchführung technischer Prüfungen und Funktions­kontrollen an Fahrzeugen und Aufbauten nach festgelegten Prüflisten und Standard­vorgaben. Sie wirken bei Abnahme­terminen vor Ort bei Lieferanten mit.
• Handwerkliche Tätigkeiten – Sie unterstützen bei Umbauten an mechanischen, funk- und elektro­technischen Komponenten. Zusätzlich führen Sie Wartungs-, Instandsetzungs- und Prüftätigkeiten an Fahrzeugen und deren Baugruppen durch.

• Sie haben eine Berufsausbildung zur Kfz-Mechatronikerin/​zum Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare einschlägige technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Kenntnisse der Fahrzeug­technik, insbesondere im Bereich Fahrgestell, idealerweise bei Nutzfahrzeugen.
• Idealerweise haben Sie Grundkenntnisse, besser noch praktische Erfahrungen, im Bereich Elektrotechnik und Fahrzeug­elektronik.
• Im besten Fall bringen Sie ein grundlegendes Verständnis für funk- und kommunikations­technische Einbauten in Fahrzeugen.
• Sie zeichnen sich durch eine systematische Arbeitsvorbereitung aus und stellen durch Ihre verlässliche Art sicher, dass Termine und Qualitäts­vorgaben eingehalten werden.
• Als echter Teamplayer packen Sie dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird, und tragen durch Ihre hilfsbereite Art zu einem positiven und produktiven Arbeitsklima bei.
• Sie sind bereit, unsere Projekte direkt vor Ort, z. B. in Werkstätten oder bei externen Dienstleistern wie Aufbau­herstellern, zu unterstützen und bringen die dafür notwendige Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen mit.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, weitere Klassen von Vorteil.
• Da unsere Aufgaben sicherheits­relevant und ereignis­orientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisen­organisation des BBK.

• Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamten­verhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungs­gruppe A 6 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
• Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamten­verhältnis an.
• Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
• Gesundheits­management – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
• (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskosten­vergütung und Wohnungs­fürsorge.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personal­politik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
• Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.

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