Kindergartenleitung (m/w/d)

Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kindergartenleitung (m/w/d)
in Vollzeit

Im Alltag begleiten Sie gerne Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger und sehen sich selbst als herausforderungsliebenden Sturmbezwinger.

Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unser

Kinderhaus Lauerbäumle

Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich.

• Organisation und Verwaltung der Einrichtung
• Teamentwicklung und Personalführung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards
• Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen
• Zusammenarbeit mit dem Träger
• Öffentlichkeitsarbeit
• Umsetzung der Trägerstandards

• Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
• Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
• Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik
• Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Führungskompetenz

• Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
• Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
• Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13
• Ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
• VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits

STBL1_DE