Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – AndErl – Frühe Hilfen

Kennziffer 94-45234

Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – AndErl – Frühe Hilfen

Fachbereich 2.1.4 – Präventation, Beratung und Koordination
Sachgebiet 2.1.4.3 – AndErl – frühe Hilfen

AndErl ist ein multiprofessionelles Team, welches organisatorisch dem Kreis­jugendamt zuge­ordnet ist. Soziale wie medizinische Aspekte dienen im Sinne eines Gesamt­konzeptes dem präventiven Kinder­schutz als Grund­lage Früher Hilfen für werdende Eltern und Eltern mit Kindern bis drei Jahren.

Die unbefristete Vollzeitstelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganzheit­liche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsende ist der 01.04.2026.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei Pflege, Ernährung und Ent­wicklung von Kindern bis drei Jahre
• Durchführung von Hausbesuchen und telefonischen Beratungen
• Intervention und Vermittlung weiter­führender Früher Hilfen für psycho­sozial belastete Familien
• Mitwirkung bei einschlägigen Veran­staltungen zur Ver­netzung von Jugend- und Gesundheits­hilfe
• Durchführung von Sprechstunden / Mütter­beratungen im Land­kreis München

Profil

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

• Absolvent (m/w/d) der Berufsausbildung zum Gesund­heits- und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) sowie
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Kinderkranken­pflege

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Sehr gute Kenntnisse in der Ernährung und zum Entwicklungs­stand von Kindern bis zum Ende des dritten Lebens­jahres und in der Bindungs­theorie
• Erfahrung in der Beratung von Familien mit Klein­kindern im häuslichen Umfeld
• Fähigkeit zum Networking

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Organisationsfähigkeit und Verantwortungs­bewusstsein
• Einfühlungsvermögen
• Konfliktfähigkeit

Diese Kenntnisse sind vorteilhaft:

• Führerschein der Klasse B
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit
  Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehr­wert für die Gesell­schaft. Als Teil des öffent­lichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verant­wortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region.
• Krisensicherer Arbeitsplatz
  Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffent­lichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicher­heit schafft Frei­raum: für Ihre persön­liche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region.
• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeits­zeiten. Ob Gleit­zeit, Teilzeit oder Home­office: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben. So schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie und behalten die Energie für das, was wirklich zählt – Ihre Aufgaben, Ihr Team und Ihre persön­liche Entwicklung.
• Mobilarbeit
  Mehr Flexibilität für Ihren Alltag: In vielen Positionen können Sie bis zu 50 Prozent Ihrer Arbeits­zeit im Home­office einbringen. So verbinden Sie die Vorteile des Büros mit den Vorzügen des Arbeitens von Zu­hause – effizient, angenehm und passend zu Ihrem Leben. Diese Frei­heit macht Ihren Job alltags­tauglich und gibt Raum für das, was zählt.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privat­leben gut zusammen­passen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze und einem Ferien­betreuungs­programm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partner­schaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriere­ziel – ohne Abstriche im Job.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
  Ihre persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Mittel­punkt. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungs­angeboten fördern wir Ihre Quali­fikation und eröffnen Ihnen neue Karriere­wege im öffent­lichen Dienst. So können Sie Ihre Fähig­keiten stetig erweitern, Verant­wortung über­nehmen und das nächste Level in Ihrer Lauf­bahn erreichen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Mit kostenlosen Fitnesskursen, regelmäßigen Gesundheits­aktionen, einem Zuschuss zum EGYM Wellpass und unseren Betriebs­sport­gruppen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben und sich rundum wohl­fühlen. So schaffen wir die besten Voraus­setzungen für Energie im Job und Balance im Alltag.
• Attraktive Vergütung
  Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra. Sie profitieren von einer Jahres­sonder­zahlung, der München­zulage sowie weiteren tätigkeits­bezogenen Leistungen, wie Arbeitsmarkt­zulagen und vermögens­wirksamen Leistungen. So wird Ihre Arbeit beim Land­kreis München auch finanziell besonders attraktiv – und Ihr Einsatz zahlt sich doppelt aus.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatz­versorgungs­kasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie ent­spannt in die Rente blicken – mit einem verläss­lichen Plus zur gesetz­lichen Rente.
• Zuschuss zum Deutschlandticket
  Wir machen Sie mobil: Ab dem siebten Monat Ihrer Betriebs­zugehörigkeit übernehmen wir 35 Euro pro Monat fürs Deutschland­ticket. So kommen Sie entspannt, günstig und flexibel durch die Region und ganz Deutsch­land.
• Kostenlose Parkplätze
  Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kosten­frei. So starten Sie ohne Parkplatz­suche oder Extra­kosten in den Arbeits­tag – bequem und stressfrei.
• Kantine
  Frisch, lecker, günstig: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungs­reiche Mahl­zeiten. So stärken Sie sich in der Pause und tanken neue Energie für Ihre Auf­gaben.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Münchner Umland leicht gemacht: Wir bieten Dienst­wohnungen, die nach einem trans­parenten Punkte­system vergeben werden. Damit erleichtern wir Ihnen den Start in der Region.
• Betriebsevents
  Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebs­ausflug über Sommer­fest bis zur Advents­feier – unsere Events fördern Team­geist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammen­gehören.
• Ferienwohnungen und Hütte
  Auszeit gefällig? Nutzen Sie unsere Ferien­wohnungen im Chiemgau oder die Wallberg­hütte am Tegernsee – perfekt, um in der Natur neue Kraft zu tanken.
• Mitarbeiterrabatte
  Sparen leicht gemacht: Über das Portal benefits.me und unsere Kooperations­partner erhalten Sie attraktive Rabatte auf Produkte und Dienst­leistungen – für Alltag und Freizeit.

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