Kinderpfleger (m/w/d) für unseren Kindergarten und unsere Kinderkrippe in Icking - 270€ Großraumzulage pro Monat on top zum Gehalt!

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Icking
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000031897

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Wir suchen einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit für unseren Kindergarten sowie in Vollzeit für unsere Kinderkrippe.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung der Erziehung und Bildung unserer Kinder nach unserem pädagogischen Konzept „Der Natur auf der Spur“
• Planung und Durchführung von Eingewöhnungen
• Raum für eigene Schwerpunkte und kreative Projekte
• Mitwirkung bei Elterngesprächen sowie in der Elternarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Aushilfen und Freiwilligen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Motivation, unsere Einrichtung gemeinsam im Team weiterzuentwickeln
• Sie identifizieren sich mit den Werten der Johanniter – Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt

Wenn Sie sich fachlich weiterentwickeln möchten, unterstützt Sie unser umfangreicher Fortbildungskatalog!

Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Geburtstagsgeschenk
• Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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