Kita-Leitung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn.

Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein.

Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan.

In der Kindertagesstätte Zimmerhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Kita-Leitung (m/w/d)

in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen.

• Leitung der Kindertagesstätte mit insgesamt acht Gruppen und 156 Plätzen in zwei Gebäuden
• Personalverantwortung für 40 Beschäftigte
• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages in der Einrichtung
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und des Schutzkonzeptes
• Weiterentwicklung und Schärfung des Profils der Einrichtung
• langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortung für die organisatorischen Aufgabenfelder, wie der Personalplanung, dem Hygieneplan, dem Sicherheitskonzept und Ähnlichem
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Elternbeirat der Kindertagesstätte sowie den verschiedenen Kooperationspartnern

• einen Studienabschluss der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzqualifikationen für die Leitungstätigkeit
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition im KiTa-Bereich
• fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und die Bereitschaft, sich in aufgabenspezifische Programme einzuarbeiten (Kita-Data-Webhouse, Stay informed, Komm.ONE etc.)

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVÖD Sozial- und Erziehungsdienst sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)
• vielseitige und berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits

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