Kita-Leitung (m/w/d) Kitahaus Burgunderweg

Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas, Grundschulen sowie Gästehäusern für Kinder und Jugendliche in ganz Hamburg. Unseren Leitsatz "Für unsere Kinder" leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Herz und Verstand gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon!

Freuen Sie sich auf eine besondere Gestaltungsmöglichkeit: In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition gestalten Sie den Aufbau einer neuen Kita von Beginn an aktiv mit.

Wir suchen ab sofort eine engagierte und erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) mit 30–39 Wochenstunden für unser neues Kitahaus Burgunderweg in Hamburg-Niendorf, welches voraussichtlich Mitte Juni 2026 eröffnet wird. Die wöchentliche Arbeitszeit wächst perspektivisch mit steigender Kinderzahl.

Ein Standort für unsere Kinder

Die Kita Burgunderweg liegt in grüner Lage in Hamburg-Niendorf, unmittelbar in der Nähe des Niendorfer Geheges. Diese Lage eröffnet vielfältige Möglichkeiten für naturnahe Pädagogik, Bewegung im Freien und regelmäßige Ausflüge in den Wald. Mit 80–100 Betreuungsplätzen wächst die Einrichtung deutlich und bietet Ihnen als zukünftige Standortleitung mit ihrem teiloffenen Konzept die Chance, eine neue Kita nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln.

• Führung des pädagogischen Teams mit Verlässlichkeit, Klarheit und einem zugewandten Führungsverständnis
• Organisatorische und pädagogische Begleitung des Übergangs von der bisherigen Einrichtung in das neue Kitahaus (u.a. strukturierte Vorbereitung der Schließung des bisherigen Standortes, die behutsame Umsiedlung der Kinder sowie die transparente Kommunikation mit Familien, dem Team und relevanten Schnittstellen)
• Strukturierung der neuen Kinderaufnahmen und gute Eingewöhnungs- und Übergangsplanung
• Verantwortung und Steuerung des pädagogischen Budgets
• Inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®)
• (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten
• Mitwirkung bei der Personalakquise und bei Einstellungsentscheidungen, um das bestehende Team bedarfsgerecht auszubauen
• Repräsentation der Einrichtung nach außen und Pflege einer partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden, Ämtern und weiteren Netzwerkpartnern
• Gestaltung einer vertrauensvollen, transparenten und professionellen Zusammenarbeit mit Eltern

• Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Früh- oder Elementarpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, eine Ausbildung als Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige-Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte
• Engagement beim Aufbau der neuen Kita
• Ein souveränes Leitungshandeln, Loyalität und Empathie
• Umfassende Kenntnisse in der Hamburger Bildungslandschaft (KiBeG etc.)
• Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kreativität und Freude an der proaktiven Gestaltung von (Change-)Prozessen

• Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S15
• 34 freie Tage (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester und zwei Regenerationstage)
• Jahressonderzahlung von ca. 85 % des durchschnittlichen Monatsbruttoeinkommens
• Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
• Fortbildungstage speziell für Führungskräfte
• Eine fundierte Einarbeitung
• Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung in Themen wie Kinderschutz, Partizipation, interkulturelle Kompetenz und vielem mehr
• Regelmäßiger Austausch mit engagierten Leitungskolleg*innen im Trägerverbund

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