Unsere Elterninitiative Kleiner Prinz e.V. sucht ab sofort eine engagierte pädagogische Leitung (w/m/d) in Vollzeit, die sich mit Herz und Haltung in unsere zweigruppige Einrichtung einbringt. Die Stelle verbindet Leitungsverantwortung (50 %) mit der aktiven pädagogischen Arbeit in der Gruppe (50 %).
Unsere Kita betreut bis zu 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Gruppen (U3 und Ü3). Dabei orientiert sich unsere pädagogische Arbeit bedarfsgerecht, individuell und beziehungsorientiert an den Bedürfnissen der Kinder – mit einem achtsamen, situationsorientierten Ansatz. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die sowohl organisatorisch wie auch pädagogisch mitdenkt, strukturiert handelt und dabei liebevoll auf Augenhöhe mit den Kindern bleibt.
Aufgaben
- Leitungsverantwortung: Du übernimmst die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Team und dem Vorstand.
- Konzeptentwicklung: Du entwickelst unser bedürfnisorientiertes pädagogisches Konzept im Sinne unseres Leitbildes weiter und sorgst für dessen Umsetzung im Alltag.
- Teamführung: Du führst das pädagogische Team professionell, unterstützt bei der fachlichen Weiterentwicklung und trägst aktiv zu einer offenen, kollegialen Teamkultur bei.
- Kooperation: Du arbeitest partnerschaftlich mit dem Elternvorstand, den Eltern, dem Jugendamt, der Fachberatung sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen.
- Gremienarbeit: Du nimmst regelmäßig an Elternabende, Team- und Vorstandssitzungen teil und bringst dich aktiv in die inhaltliche und organisatorische Gestaltung ein.
- Pädagogische Präsenz: Du arbeitest aktiv in einer der Gruppen mit, begleitest die Kinder im Alltag und bleibst so eng in Kontakt mit den Bedürfnissen der Kinder, dem Team und den Eltern.
Profil
- Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Ähnliches.
- Pädagogische Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1–6 Jahren.
- Leitungskompetenz: Du bringst erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion mit – oder den Wunsch, in diese Rolle hineinzuwachsen.
- Organisationsstärke: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlierst auch in lebendigen Situationen nicht den Überblick.
- Kommunikationsfreude: Du gehst offen, empathisch und lösungsorientiert in den Dialog – mit Kindern, Eltern, dem Team und dem Vorstand.
- Pädagogische Haltung: Du vertrittst eine bedürfnisorientierte, inklusive und individuelle Sicht auf Kinder und begegnest ihnen mit Respekt, Vertrauen und Achtsamkeit.
Wir bieten
- Führung trifft Pädagogik: Du verbindest verantwortungsvolle Leitungsaufgaben mit direkter pädagogischer Arbeit – und bleibst so nah am Kind.
- Teamwork: Dich erwartet ein motiviertes, offenes Team, ein unterstützender Elternvorstand und ein Klima des gegenseitigen Respekts.
- Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und kreative Impulse einzubringen.
- Fortbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich.
- Faire Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach aktuellem Tarif (TVöD Sue 2025).
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zur Altersvorsorge.
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