Kitaleitung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Ev. Dreikönigskita (Tempelhof) ab sofort eine neue Leitung (m/w/d) mit Anteilen von Leitungsfreistellung. Die Kindertagesstätte hat eine Betriebserlaubnis für 65 Kinder. Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von mindestens 35 h/Wo. Es wird der Tarifvertrag der EKBO angewandt.
In unserer familiären Kindertagesstätte betreuen wir 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben drei altersgemischte Gruppen und zwei Krippengruppen mit unseren jüngsten Kindern.
Wir möchten Kindern die Möglichkeiten und Freiräume schaffen, sich im Spiel zu bilden, sich jeden Tag ein Stück der Welt zu erschließen, sie entdecken und erfahren zu können. Wir unterstützen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und begleiten sie dabei. Hierbei achten wir besonders auf ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten. Wir sind offen für Begegnungen mit Menschen unterschiedlicher sozialer, kultureller und religiöser Herkunft.
Unser Koch bereitet täglich ein leckeres Mittagessen für uns zu. Wir achten dabei auf ein ausgewogenes Essen mit viel Gemüse und Obst sowie auf Vollkornprodukte und kalziumreiche Erzeugnisse.
Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter www.kitaverband-mw.de informieren.

• Leitung der Kindertageseinrichtung im Auftrag des Trägers und im Rahmen der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen
• Vermittlung des christlichen Menschenbildes
• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des BBP
• Aufbau und Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
• Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Stellvertretenden Leitung zur Gewährleistung der Vertretung
• Teamentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Kooperation mit dem Vorstand
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

• einem Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagog*in und mit Abschluss als Sozialfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
• Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita
• Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Therapeut*innen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern
• Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils und zur Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
• sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel)
• dem wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit

• Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben
• unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge- und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Bikeleasing
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche…und vieles mehr!

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