Kitaleitung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Ev. Kita Halensee (Wilmersdorf) ab sofort eine Kitaleitung (m/w/d) mit Anteilen von Leitungsfreistellung. Die Stelle ist unbefristet. Der Stundenumfang beträgt mindestens 35,0 h/Wo. Es wird der Tarifvertrag der TV-EKBO angewandt.
Wir sind eine kleine familienergänzende Kita mit 60 Kindern in zwei Bereichen: der Krippe (1 bis ca. 3 Jahre) und dem Elementarbereich (3 Jahre bis Schuleintritt). In unserer Kita arbeiten wir gruppenübergreifend: Die Kinder können sich die Angebote aussuchen, die sie interessieren und die ihren Bedürfnissen entsprechen. Alle Kinder sind bei uns herzlich willkommen.
Ein besonderes Highlight ist unsere jährliche Kitareise für die Kinder im letzten Kitajahr.
Ein liebevoller und christlicher Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz. Partizipation ist elementar für unseren Alltag und unser Zusammensein mit den Kindern.
In unserer hauseigenen Küche wird täglich frisch ausgewogene Kost zubereitet.
Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter www.kitaverband-mw.de informieren.

• Leitung der Kindertageseinrichtung im Auftrag des Trägers und im Rahmen der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen
• Vermittlung des christlichen Menschenbildes
• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des BBP
• Aufbau und Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
• Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Stellvertretenden Leitung zur Gewährleistung der Vertretung
• Teamentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Kooperation mit dem Vorstand
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

• einem Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagoge/in und mit Abschluss als Sozialfachwirt/in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
• Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita
• Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Therapeut*innen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern
• Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils und zur Zusammenarbeit mit der Gemeinde
• sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel)
• dem wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit

• Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben
• unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei; halber freier Tag am Geburtstag
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge- und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Jobbike
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche…und vieles mehr

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