Kläranlagenwärter/in, Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

• Sie sind verantwortlich für den Betrieb der Kläranlage sowie der Regenrückhaltebecken, dazu zählen Wartungen, Inspektionen, Instandsetzungen und Abwasseranalysen.
• Ebenso betreiben Sie die Abscheideranlagen.
• Sie führen regelmäßige Kontrollgänge in den von Ihnen zu beaufsichtigenden Anlagen durch.
• Sie unterstützen die Kanalspülzugführer bei ihrer Tätigkeit.
• Beschäftigungsdienststelle: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster, Technische Betriebsgruppe Münster-Handorf
• Die Stelle ist ab dem 01.11.2025 zu besetzen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe/ Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss.
• Alternativ können Sie eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Metallbauer/in oder Anlagenmechaniker/in SHK vorweisen.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und gegebenenfalls einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.

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