Klimaschutzkoordination (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.

Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.

Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.

Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Klimaschutzkoordination (m/w/d)

bei der Stabstelle Klimaschutz

am Dienstort Esslingen

mit einem abgeschlossenen Studium in den Bereichen Energie, Umwelt, Geographie oder Stadt- und Regionalplanung bzw. im Bereich Public Management mit Kenntnissen in den Themen Energie und Klima oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, befristet auf vier Jahre, E 12 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

• Koordination der Zusammenarbeit des Landkreises mit den 44 Städten und Gemeinden im Klimaschutz
• Organisation von Informations- und Netzwerkveranstaltungen für die Kommunen sowie Informationsvermittlung zu Möglichkeiten zur Reduktion von Treibhausgasemissionen
• Begleitung bei der Entwicklung und Durchführung von Klimaschutzaktivitäten in den Kommunen
• Vermittlung von regionalen Akteuren und fachlichen Ansprechpartnern für die Umsetzung von Klimaschutzprojekten
• Unterstützung bei der Erstellung von kommunalen Energie- und Treibhausgasbilanzen

Die Stelle wird mit Fördermitteln der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) des Bundes finanziert.

• fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern des kommunalen Klimaschutzes, Energieeffizienz und erneuerbare Energien
• Kenntnisse im Projektmanagement und in Präsentations- und Moderationstechniken
• Kenntnisse im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• strategisches, fachübergreifendes und intern wie extern vernetztes Arbeiten
• sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu überzeugen
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder außerhalb der Verwaltung mit umwelt- bzw. klimarelevanten Themen
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe 12.
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  Sie erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Betriebskita
  In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAum am Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Homeoffice
  Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
• Firmenticket und Radmobilität
  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
• Gesundheitsmanagement
  Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
  betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiterangebote
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

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