Klimaschutzmanager:in – Klimaneutrale Gebäude (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Wir suchen Verstärkung für unser Grün- und Umweltamt:
Klimaschutzmanager:in – Klimaneutrale Gebäude (m/w/d) Suchen Sie eine Aufgabe, von der Sie Ihren Kindern erzählen können? Dann helfen Sie bei der Rettung des Planeten mitzuwirken und gestalten Sie den Klimaschutz von Mainz gemeinsam mit uns! Die Abteilung Klimaschutz im Grün- und Umweltamt entwickelt federführend die Strategien und Konzepte für den Klimaschutz und die Klimawandelanpassung sowie der Wärmewende für die Landeshauptstadt Mainz und setzt diese in ihrer Zuständigkeit auch um. Unsere Mission ist es, nicht nur die Stadtverwaltung, sondern auch die Landeshauptstadt Mainz bis 2035 klimaneutral zu machen. Unser Fokus sind der Klimaschutz und die Menschen direkt vor Ort.

· Kommunale Energieleitplanung
· Koordination, Steuerung und dauerhafte Begleitung von Prozessen wie der kommunalen Wärmeplanung und Klimaneutralen Stadtverwaltung
· Organisation und Gestaltung von Beteiligungsprozessen
· Steuerung und Koordination externer Dienstleister
· Präsentation der Prozesse und Ergebnisse
· Identifizierung von Sektorübergreifenden Maßnahmen in Abstimmung mit den Stadtwerken, Stadtplanung und Ortsverwaltungen
· Fachtechnische Stellungnahmen zum Klimaschutz im Bauleitplanverfahren
· Entwicklung von Maßnahmen zur Umsetzung des kommunalen Wärmeplans
· Vorbereitung und Durchführung von Kampagnen, mit dem Ziel, Gebäude für erneuerbare Energien fit zu machen (NT ready)

· Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium des Ingenieurwesens, im Bereich der Energietechnik, der Umweltwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurswesens
· Technische und ökonomische Kenntnisse von Wärmeversorgungssystemen einschließlich der Schnittstellen zur technischen Gebäudeausstattung sind von Vorteil
· Kenntnisse in Projektmanagement und -entwicklung
· Fähigkeit zum ziel- und ergebnisorientiertem Handeln
· Gute Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten
· Organisations- und Verhandlungsgeschick
· Nach Möglichkeit Kenntnisse zur CO2 -Bilanzierung von Gebäuden
· Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Word und MS-Excel

Abteilung Klimaschutz
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 13 TVöD | unbefristet | ab sofort
Kennziffer 67/17 · Eigenverantwortliches Arbeiten
· Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
· 30 Tage Urlaub
· Jahressonderzahlung Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.