Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Für die Umsetzung des neu erarbeitete Klimaschutzkonzeptes der Gemeinde Hirschberg suchen wir Unterstützung.

• Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes der Gemeinde Hirschberg
• Projektsteuerung und Koordination einzelner Maßnahmen und Vorhaben im Bereich Klimaschutz
• Mitwirkung bei energierelevanten Projekten und Planungen
• Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Vorbereitung und Koordinierung der Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe der Gemeinde Hirschberg
• Erstellung von Klimaschutzberichten und Berichterstattung in den politischen Gremien sowie an den Fördermittelgeber
• Fördermittelakquise einschließlich Beratung und Antragstellung zur Inanspruchnahme von Fördermitteln
• Zentrale Ansprechperson der Gemeinde in allen Belangen des Klimaschutzes

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung, Geographie, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Klimaschutz, Umweltschutz oder Energie- und Ressourcenmanagement und vergleichbare Fachrichtungen
• Umfangreiches Wissen in den Bereichen Klima- und Umweltschutz, regenerative Energien und Energieeffizienz, nachhaltige Mobilität
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrungen im Umgang mit Akteursgruppen der Kommunalpolitik und Verwaltung, Unternehmen und Institutionen sowie Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung als Klimaschutzmanager/in sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wären von Vorteil

Umfang

Vollzeit - 39 Stunden

Befristung

Zunächst befristet auf 3 Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt.

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD

Beginn

nächstmöglich

• Eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Vergütung nach TVÖD bis Entgeltgruppe 11
• Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• Mobiles Arbeiten
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Job-Ticket)
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung