Knowledge & Learning Manager Financial Solutions (w/m/d)

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Knowledge & Learning Manager Financial Solutions (w/m/d)
Coburg, Bayern, Deutschland

Beschäftigungsart Vollzeit
Wochenarbeitszeit 38 Stunden
Befristungsart Unbefristet
Besetzungsstart 01.10.2026

• Koordination des aktuellen Wissens und Erstellung eines Zielbilds innerhalb der Abteilung Accounting & Finance Services
• Verantwortung für die Konzeption, aktive Begleitung und Durchführung von bedarfsgerechten Qualifizierungsmaßnahmen
• Verantwortung für die adressatengerechte Informationsweitergabe zur laufenden Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Standards auf Basis von internen und externen Richtlinien
• Schaffung von Transparenz und Sicherstellung der Realisierung durch Setzen von zentralen Standards
• Sicherstellung der organisatorischen und persönlichen Rahmenbedingungen für einen effektiven Wissensaustausch
• Einsatz von Methoden und Tools, die bei der Kommunikation von Wissen eingesetzt und verwendet werden

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung mit modernen Lösungen rund um das Thema Knowledge Management
• Analytisches, logisches und innovatives Denkvermögen verbunden mit konzeptioneller Denk- und strukturierter Arbeitsweise
• Moderationstechniken und Abstraktionsfähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung von Themenstellungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit der Fähigkeit zur Arbeit in agilen Teams mit lateralen Führungsstrukturen

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads

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