Dir ist eine gesunde und ausgewogene Ernährung für Kinder wichtig? Du kochst gerne täglich frisch, regional und saisonal und hast Freude daran, kindgerechte Speisepläne zu erstellen und neue Ideen auszuprobieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Person, die unser Küchen-Team bereichert – Werde Teil des Teams der Kita Kaltenweide!

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Kinder­tagesstätte Kaltenweide in Teilzeit mit 20,5 Wochen­stunden ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als

Koch / Köchin (m/w/d)

(Ausschreibungs­nummer 10614)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Lohngruppe 4, Fallgruppe 1 BMT-G bewertet und der Entgelt­gruppe 5 TVöD zugeordnet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Aufgaben

• ansprechende Speisepläne, die auf die Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind, erstellen
• Waren bestellen unter Berück­sichtigung des Budgets
• Warenannahme und fachgerechte Lagerung durchführen
• abwechslungsreiche und kindgerechte Mahlzeiten zubereiten unter Berück­sichtigung von Allergien und besonderen Ernährungs­bedürfnissen nach Bedarf der Kinder­tagesstätte
• Hygiene und Sauberkeit einhalten und sicherstellen
• die Zusammenarbeit mit dem Team koordinieren und anleiten

Profil

• abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Köchin/​zum Koch
• Teamfähigkeit
• wertschätzender und freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden etc.
• Erfahrung im betrieblichen Küchenbereich (gerne auch in Kita-Küchen) ist wünschenswert

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit im öffentlichen Dienst
• Bezahlung nach TVöD; die Vergütung der Entgelt­gruppe 5 TVöD liegt bei einer Anstellung in Teilzeit mit 20,5 Wochen­stunden derzeit zwischen 1.568,47 € und 1.911,89 € (je nach Berufs­erfahrung, Tarifstand Februar 2026)
• Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt, Zusatz­versorgung (VBL) etc.
• aktives betriebliches Gesundheits­management
• individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• eine Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• die Möglichkeit des Fahrrad­leasings sowie eines vergünstigten Job-Tickets
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitness­studios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungs­bedürftige Angehörige
• Als besonders familien­freundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren älteren Beschäftigten die Möglichkeit der Alters­teilzeit an – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das dir ermöglicht, Beruf und persönliche Lebens­planung optimal miteinander zu vereinbaren.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder divers­geschlechtlichen Person.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmens­kultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht und sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

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