Komm ins Team der Kita Rasselbande - Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Pädagoge (m/w/d)

Das Team der achtgruppigen AWO Kindertageseinrichtung Rasselbande, Wellenstraße 29, 53757 Sankt Augustin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Juni, Juli, August 2026) eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren.

Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an.

• Fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht
• Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommenen Kinder
• Gestalten Sie den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Teamkolleg*innen und Eltern

• Ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare pädagogische Abschlüsse
  oder
• Eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse

  oder

• Student*in der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik mit mindestens 90 Credit Points und Praxiserfahrung in einer Kita
• Eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischen dem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren, mit denen Sie zur altersgerechten Entwicklung beitragen
• Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit als Teammitglied einer Gruppe
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt

• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungen, erfahrenen, engagierten Team und modernen, neuen Räumlichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung (von Bonn aus mit der Linie 16) sowie Parkplätze vor der Kita
• Eine systematische Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
• Vier Konzeptionstage im Jahr
• Ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO
• Finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche)
• Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse
• Jahressonderzahlung
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket

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