Kommunale Behindertenbeauftragte (w/m/d)

Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.

Wir suchen ab 01.08.2026 für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine

Kommunale Behindertenbeauftragte (w/m/d)

• Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche)
• EG11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 04.03.2026

• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung der Vorgaben des Landesbehindertengleichstellungsgesetzes (L-BGG) sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Erfüllung der UN-Behindertenrechtskonvention
• Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen sowie Wahrnehmung der Funktion als Ombudsstelle
• Fachliche Beratung von Behörden und Institutionen in Angelegenheiten von Menschen mit Behinderung sowie Funktion als Ansprechperson für die Kommunalen Inklusionsvermittler (w/m/d)
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung zu den Themen Behinderung, Inklusion und Barrierefreiheit
• Abgabe fachlicher Stellungnahmen zu Vorhaben, bei denen Belange von Menschen mit Behinderung betroffen sind
• Erfassung von Bedarfen, Erwartungen und Interessen von Menschen mit Behinderung sowie Sammlung und Aufbereitung relevanter Informationen
• Koordination und organisatorische Betreuung des Inklusionsbeirats des Rhein-Neckar-Kreises

• Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Sozialarbeit/-pädagogik, der Soziologie/Sozialwissenschaft oder vergleichbarer Studienabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich
• Kenntnisse in den Themen Behinderung, Inklusion und Barrierefreiheit, Kenntnisse in der UN-BRK, im BGG und im L-BGG
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Hohes Maß an Kundenorientierung
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Moderations- und Präsentationskompetenz
• Erforderlich ist eine besondere Nähe zu den Belangen von Menschen mit Behinderungen, etwa durch eigene Erfahrung, durch Angehörige oder durch relevante persönliche, soziale oder berufliche Tätigkeiten.
• Führerschein der Klasse B

• Sicherer Arbeitsplatz
• Fortbildung & Karriere
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandticket

Zu allen Benefits

STBL1_DE