Kommunikationsmanager:in

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben.
Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt.

I m Bereich Kommunikation suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Kommunikationsmanager:in

Entgeltgruppe 10 TVöD

in Teilzeit mit 31,0 Wochenstunden als Elternzeitvertretung

• Sie erstellen und betreuen redaktionelle Beiträge für die Kanäle der Stiftung, vor allem für den stiftungseigenen Blog
• Sie arbeiten bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Kommunikationsprodukte des Hauses mit
• Sie steuern externe Dienstleister und Agenturen vor allem im Bereich Videoproduktion
• Sie arbeiten bei der Pressearbeit mit, Sie betreuen zum Beispiel unseren Pressespiegel
• Sie arbeiten bei der Betreuung der Social Media-Kanäle mit
• Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen im ganzen Haus zusammen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Agentur oder Journalismus
• Erfahrung in der Produktion von multimedialen Beiträgen für Medien oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrung mit Videoproduktion ist von Vorteil
• Sehr gutes Textgefühl und Sinn für visuelle Gestaltung
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kreativität, Pragmatismus, Teamgeist und Lust, sich in Arbeitsprozesse aktiv einzubringen

• Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution
• Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 10 TVöD des Bundes (inkl. Jahressonderzahlung)
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
• Einen Arbeitsplatz in der Hamburger City
• Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.
• Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium

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