Koordinator (d/w/m) Offene Ganztagsschule an der Mittelschule Nittenau - Wir suchen Sie ab sofort in Teilzeit

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Nittenau
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 14 Stunden/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028523

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Wahrnehmung der Aufsichtspfl icht über die anvertrauten Kinder
• Durchführung der Angebote, Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitgestaltung und ggf. Zusatzangebote nach Konzeption
• Organisation der Einrichtung sowie Koordinierung der Mitarbeiter*innen
• Arbeitszeiten: Mo – Do, von ca. 11:30-16:00 Uhr

• pädagogische Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Lehramt (1. Staatsexamen) oder Sie haben die Voraussetzung einer Betreuungstätigkeit der staatl. geförderten Mittagsbetreuung oder offenen Ganztagsbetreuung (OGTS) von mind. 5 Jahren. Die Weiterbildung zum OGTSKoordinator wird von uns übernommen.
• Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kontaktfreude, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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