Koordinator für das Projekt „Ausbildungsbotschafter PLUS“ (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitglieds­betriebe. Sie sorgt für eine gemein­same sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Hand­werker­innen und Hand­werker in Politik und Öffent­lich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Hand­werks­kammer maß­ge­schneiderte Beratung für ihre Mitglieds­betriebe an.

Werden Sie Teil unseres Teams als

Koordinator für das Projekt „Ausbildungsbotschafter PLUS“ (m/w/d)

in Teilzeit

in unserem Dezernat III – Berufsbildung & Recht – Fachbereich Berufliche Bildung

• Akquise von Betrieben, Aus­zubildenden und Schulen in der Region Osnabrück (Stadt und Land­kreis) für die Teil­nahme an dem Pro­gramm „Ausbildungsbotschafter PLUS“
• Planung, Organisation und Durch­führung von Schulungen der Aus­zubildenden
• Koordination von Einsätzen der Ausbildungs­bot­schafterinnen und Ausbildungs­bot­schaftern im Rahmen der Berufs­orientierung
• Projektadministration und -‍dokumentation sowie Anfertigung von Statistiken
• Kommunikation mit regionalen Partnern, der Kreis­hand­werker­schaft, Schulen und Betrieben
• Content-Erstellung für Social-Media-Aktivitäten

• Abgeschlossene Aus­bildung im kauf­männischen, ver­waltenden oder hand­werk­lichen Bereich, idealer­weise ergänzt durch einen Bachelor­abschluss oder hand­werk­lichen Meister­titel
• Erfahrungen in der beruf­lichen Bildung, vorzugsweise in den Themen Beratung und Berufs­orien­tierung
• IT-Affinität (Microsoft 365, Teams, Outlook, Word, Social Media)
• Kommuni­kations­stärke und ein freund­liches Auf­treten
• Eigen­initiative und Leistungs­bereitschaft
• Begeisterungs­fähig­keit für das Hand­werk
• Selbstständige und pro­aktive Arbeits­weise
• Führer­schein der Klasse B

Diese spannende Position in unserem Fach­bereich „Berufliche Bildung“ ist sach­grund­befristet bis zum 31. Juli 2028 (Projekt­befristung) und in Ent­gelt­gruppe 9b TV-L ein­gruppiert. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt 19,9 Stunden pro Woche (Teil­zeit, 50 %). Freuen Sie sich auf ein zeitgemäßes, modernes Arbeits­umfeld mit weiteren attrak­tiven Rahmen­bedingungen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)
• Vermögens­wirksame Leistungen (VL-Zulage)
• Vergünstigungen bei Kfz-Ver­sicherungen
• Leasing-Bike über mein-dienstrad.de
• Steuerfreier monat­licher Sach­bezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 23 Euro pro Monat)
• Steuerfreie Erholungs­beihilfe (156 Euro pro Jahr)
• Rabatte auf Event­veranstaltungen über benefits.me und Corporate Benefits
• Jahressonder­zahlung im November
• Kostenlose Park­plätze
• Flexible Arbeits­zeit­regelungen
• Gemeinsame Mit­arbeiter­events
• Bezahlte Frei­stellung an Heilig­abend und Silvester sowie viele weitere Benefits

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