Koordinator (m/w/d) für das in:it co-working lab

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeits­platz.

Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km öst­lich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal.

Beim Amt für Wirtschaftsförderung und Transformation ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Mutter­schutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen.

• operative Verantwortung für das Gründungs- und Innovationszentrum in:it
• Akquise von Mietern durch Marketing- und Netzwerkstrategien
• Förderung von Start-Ups und Firmenneu­gründungen, einschließlich Fördermittelakquise
• Vermittlung von Investoren und Mentoren für Gründungswillige
• Entwicklung und Pflege von Kooperationen, insbesondere mit Hochschulen
• Betreuung des GründerinnenNetzOstalb
• Mieterverwaltung
• Netzwerkarbeit mit Akteuren der Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung
• Betreuung der Standortverlagerung des in:it-Coworking-Spaces in die neuen Räume am Marktplatz

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, des Public Managements oder vergleichbar, idealerweise mit Start-up-Management
• Bereitschaft zur verantwortlichen Bearbeitung komplexer Projekte
• Kreativität und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und besonders organisatorische Fähigkeiten

• interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Schwäbisch Gmünds
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund von flexiblen Homeoffice- sowie Gleitzeit­regelungen
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
• zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
• zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Fahrradkauf
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung

Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

STBL1_DE