Koordinator (m/w/d), für Mobilität und Klimaschutz für unseren Geschäftsteil Verkehrswesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Verkehrswesen einen

Koordinator (m/w/d), für Mobilität und Klimaschutz, 100%

Kennziffer 122 / 24 / 322

Die integrierte Betrachtung des Verkehrssektors ist vor dem Hintergrund der Klimaschutzziele essenziell, um die Verkehrswende voranzutreiben. Das Land Baden-Württemberg hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2030 die Emissionen im Verkehrssektor um mindestens 55 Prozent (gegenüber 1990) zu reduzieren. Der Landkreis Ludwigsburg selbst strebt an, bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu werden.

Nach § 29 KlimaG BW ist jeder Landkreis verpflichtet, einen Koordinator (w/m/d) für Mobilität und Klimaschutz zu bestellen. Die Koordinatoren (w/m/d) werden landesweit vom Kompetenznetz Klima Mobil der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg (NVBW) inhaltlich unterstützt, fortgebildet und vernetzt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Koordination und Beratung von kreisangehörigen Kommunen zur Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität mit Fokus der integrierten klimaschutzorientierten Verkehrsplanung
• Aufbau einer kreisweiten Koordinationsstelle durch Bündelung von Informationen und Kompetenzen sowie Vernetzung der Kommunen untereinander
• zum Themenspektrum gehören unter anderem Fragen des Straßenverkehrsrechts, der Parkraumbewirtschaftung und des Parkraummanagements sowie Maßnahmen zur Stärkung des Öffentlichen Personennahverkehrs
• Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen bei der Beantragung von Fördermitteln, z. B. über das LGVFG
• Aktivierung, Beratung und Unterstützung beim Landkreis und den Kommunen bei klimaschutzorientierter Verkehrsplanung, insbesondere im Hinblick auf die Erstellung von Aktionsplänen für Mobilität, Klima- und Lärmschutz
• Unterstützung der Kommunen im Landkreis bei der Erstellung von Lärmaktionsplänen und der Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in andere gemeindliche Planungsverfahren
• Vorantreiben der Mobilitätswende durch Netzwerkarbeit mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW
• Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Mobilitätswende

Sie verfügen über:

• abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt der Bereiche Public Management, Geografie, Raumplanung, Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften, Partizipation und Planung, Ingenieurswesen
• Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil
• Interesse für Themen der nachhaltigen Mobilität und klimapolitische Zusammenhänge
• idealerweise Erfahrungen mit Aufgaben in der nachhaltigen Verkehrsentwicklung, integrierten Verkehrsplanung oder Lärmaktionsplanung
• Interesse für Themen der nachhaltigen Mobilität und klimapolitische Zusammenhänge
• idealerweise gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
• Fähigkeit verschiedene Akteure für Aufgaben und Projekte der nachhaltigen Mobilität zusammenzubringen und zu koordinieren
• hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Befähigung zur Moderation von Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
• Teamfähigkeit, Kommunikations-, Entscheidungsfähigkeit
• eigenständiges, ergebnisorientiertes und fachbereichsübergreifendes Arbeiten, sowie Planungs- und Organisationskompetenz
• Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Beratungsgeschick
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12
• spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten
• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
• Kantine und Kiosk
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte