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Koordinator (m/w/d) im Kinder- und Jugendhospizdienst

Malteser in Deutschland
locationGörlitz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 26.9.2025

Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz.

Wir suchen Sie für den Oberlausitzer Kinder- und Jugendhospizdienst im Christlichen Hospizdienst Görlitz. Die Stelle als Koordinator im Kinder- und Jugendhospizdienst ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (20 - 25 Std./Wo.) zu besetzen.

Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf Anforderungen reagiert?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.


Aufgaben
  • Gewinnen, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitenden
  • Beratung und Begleitung von lebenslimitiert erkrankten Kindern, Jugendlichen und deren Familien
  • Beratung und Begleitung von Eltern, Geschwistern und Zugehörigen
  • Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit, administrative Tätigkeiten
  • Teilnahme an und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Pflege, Heilpädagogik oder berufliche Anerkennung als Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Möglichst Qualifikation in Palliativ Care oder Pädiatrischer Palliative Care
  • Ein hohes Maß an Empathie und kommunikativer Kompetenz
  • Kenntnisse MS Office, Zoom, PKW-Führerschein
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Wir bieten
  • Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Eine sinnvolle Aufgabe mit Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
  • Teilzeit mit Vergütung nach AVR-Caritas
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mind. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei 5 Tage Woche)
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Supervision
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

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