Koordinator (m/w/d) im Kinder- und Jugendhospizdienst
Malteser in Deutschland
Görlitz, Deutschland
21.5.2026
Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz. Der Christliche Hospizdienst begleitet Sterbende und deren Angehörige.
Wir suchen Sie für den Oberlausitzer Kinder- und Jugendhospizdienst im Christlichen Hospizdienst Görlitz. Die Stelle als Koordinator im Kinder- und Jugendhospizdienst ist ab 01.08.2026 in Teilzeit (19,5 – 24,4 Std./Wo.) zu besetzen.
Aufgaben
- Gewinnen, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitenden
- Beratung und Begleitung von lebenslimitiert erkrankten Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Beratung und Begleitung von trauernden (verwaisten) Eltern, Geschwistern und Zugehörigen
- Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit, administrative Tätigkeiten
- Teilnahme an und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Pflege, Heilpädagogik
- Oder berufliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Möglichst Qualifikation in Palliative Care oder Pädiatrischer Palliative Care
- Ein hohes Maß an Empathie und kommunikativer Kompetenz
- Außerordentliches Engagement, Selbstorganisation und Teamfähigkeit
- Kenntnisse MS Office, Zoom, PKW-Führerschein
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Eine sinnvolle Aufgabe mit Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
- Teilzeit mit Vergütung nach AVR-Caritas
- (Anlage 3, Vergütungsgruppe 6b) - bei 19.5 Wochenstunden und Erfahrungsstufe 1 – ca.19.900 Euro brutto pro Jahr)
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mind. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei 5 Tage Woche)
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Supervision
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
STBL1_DE