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Koordinator Personal (m/w/d)

Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH
locationGarbsen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 3.7.2026

Die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH (PSG) ist eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover. Sie ist Betreibergesellschaft für das Tagungszentrum auf dem Gelände des Campus Handwerk und verantwortlich für die Übernachtungs- und Verpflegungsleistungen für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der überbetrieblichen Ausbildung.

Gemeinsam mit der Handwerkskammer Hannover greift die PSG zudem aktuelle Trends auf und entwickelt, plant und realisiert Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei hat sie das Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zunächst befristet auf zwei Jahre einen

Koordinator Personal (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit


Aufgaben
  • Fachliche Koordination des Teams unterhalb der Ebene der Geschäftsbereichsleitung
  • Strukturierung von Abläufen und Prozessen im Bereich Personal sowie Sicherstellung von Effizienz und Qualität
  • Entwicklung moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften
  • Optimierung, Standardisierung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen (z.B. Einführung bzw. Weiterentwicklung von HR-Tools)
  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen anhand der Unternehmensziele
  • Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben im Zusammenwirken mit Recht und Datenschutz (z. B. Entgelttransparenz)
  • Unterstützung und Vertretung im operativen Personalwesen (Statistiken, Gehaltsmeldungen etc.)

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-/Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie oder Jura
  • Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in leitender Funktion
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Hoher Gestaltungswille und Eigeninitiative
  • Erfahrung in der modernen Rekrutierung
  • Teamfähigkeit

Wir bieten

Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung, dazu bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr. Zur Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel und teilweise mobil gestaltet werden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung) sowie der Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen.
Der Aufgabenbereich ist auf eine Vollzeitstelle ausgerichtet, grundsätzlich aber für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet.


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