Koordinator*in Digitale Projekte (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und die digitale Transformation vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Aufgaben

Als Koordinator*in Digitale Projekte gestalten Sie den digitalen Wandel in unserer Organisation aktiv mit. Sie unterstützen maßgeblich den Aufbau und die Umsetzung unserer zentralen Digitalisierungsstrategie. Dabei treiben Sie nicht nur die zielgerichtete Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen voran, sondern übernehmen auch Verantwortung für die Koordination und operative Umsetzung innovativer Projekte.
Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Einführung eines effektiven Dokumentenmanagementsystems (DMS) sowie der Gestaltung zukünftiger Workflows im Kontext einer neuen Fachsoftware und der elektronischen Akte (eAkte). Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise bei der Einführung neuer digitaler Lösungen ein, übernehmen die Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und verantworten eigenständig Digitalisierungsprojekte wie etwa die Einführung digitaler Unterschriften oder moderner Terminverwaltungsprozesse.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit regionalen und überregionalen Akteur*innen zusammen und übernehmen die Teilprojektleitung in Projekten mit Bezug zur künstlichen Intelligenz. Zusätzlich vertreten Sie die Projektleitung Digitalisierung bei Abwesenheit.

Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten....

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern
• Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch), Prozessmanagement (z.B. BMPN), Agile Methoden inkl. Design Thinking, Digitale Technologien

Das wünschen wir uns:

• Erfahrungen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz, Web-Design, Programmierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Innovationsfreude und digitale Affinität
• Offenheit für Neues und Kreativität
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungsfreude und Flexibilität

Wir bieten

• Unbefristete Stelle in Voll-/Teilzeit
• Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Ein Jahresgehalt bis zu 68.300 €, je nach Vorliegen der tariflichen sowie persönlichen Voraussetzungen (EG 9c TVöD-VKA)
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)

Weitere Benefits:

• Job-Ticket
• Interne Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Employee Assistance Program (EAP - 24-Stunden-Beratungshotline)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplätze vorm Haus

Darauf legt das Team Wert:

• Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl
• Work-Life-Balance
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung

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