Koordinator/in für Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Koordinator/in für Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

für die Pflegedirektion der Region West im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und Wenckebach-Klinikum für die Verbesserung der Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und deren dazugehörigen Berufsbildern zum nächstmöglichen Termin.

• der / die Koordinator/in für Praxisanleitung trägt die Mitverantwortung für das Erreichen der geforderten Anleitungszeiten
• bei Nichterreichen der geforderten Praxiszeiten informiert der / die Koordinator/in für Praxisanleitung die zuständige Bereichspflegeleitung und die stellvertretende Pflegedirektion und leitet gemeinsam mit der Führungsebene Korrekturen ein
• die im Klinikum tätigen Praxisanleiter/innen werden in der didaktisch-fachlichen Vorbereitung der praktischen Lernaufgaben von dem / der Koordinator/in für Praxisanleitung unterstützt und begleitet
• Dokumentation der praktischen Ausbildung und deren statistische Darstellung
• Umsetzung und Überwachung der Einsatzplanung von Auszubildenden in Kooperation mit der Pflegedirektion, Stationspflegeleitung und Praxisanleiter/innen
• der / die Koordinator/in für Praxisanleitung fungiert neben den teilfreigestellten Praxisanleiter/innen und berufenen Praxisanleiter/innen als Fachprüfer/in bei praktischen Examen
• die Eignung von Auszubildenden während der Probezeit wird von dem / der Koordinator/in für Praxisanleitung, den teilfreigestellten Praxisanleiter/innen und berufenen Praxisanleiter/innen reflektiert und über den/die Koordinator/in für Praxisanleitung an das IbBG übermittelt
• Mitwirkung an Praxisanleiter/innenforen, Praxisanleiter/innentreffen im IbBG sowie Einberufung und Leitung von Praxisanleiter/innentreffen am Standort und Teilnahme an Projektgruppen
• Mitwirkung bei allen präqualifizierenden Maßnahmen im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, auch hinsichtlich der Nachwuchsförderung

• Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• idealerweise ein Abschluss eines Studiums in der Pflege oder Pädagogik
• abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter/in (mindestens 200 Stunden)
• mindestens zweijährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
• ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsvermögen
• Fähigkeit zur Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anleitungskonzepten zur Förderung von fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen in der Pflege

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG 9c TVöD
• Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden
• Befristung mit Sachgrund für eine Elternzeitvertretung bis zum Januar 2028

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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