Koordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fach­hochschulen in Niedersachsen. In rund 100 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfen­büttel werden unsere Studierenden fundiert und inter­disziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungs­möglich­keiten sowie ein leistungs­förderndes und familien­freundliches Arbeitsumfeld.

Für den Career Service mit Hauptbüro am Campus Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n

Koordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)

Vergütung: EG 11 TV-L
Umfang: 31,84 Std. / Woche
Befristung: bis zum 31.12.2028
Beginn: nächstmöglich
Standort: Salzgitter

• Ausbau eines koopera­tiven Netz­werks mit regionalen arbeits­markt­relevanten Partnern wie Unternehmen, Verbänden, Wirtschafts­förderern und Arbeits­agenturen
• Konzeptionierung und Leitung eines Mentoring-Programms zur Karriereförderung interna­tionaler Studierender
• Koordination sämtlicher Maß­nahmen des Projekts
• Sicherstellung der Kommuni­kation aller Projekt­mitarbei­tenden
• Gesamt­verantwortung für die Evaluation und Dokumen­tation
• Öffentlich­keits­arbeit für das Projekt
• inhaltlicher Aufbau und Pflege einer modernen ziel­gruppen­spezifischen Projekt-Website zusammen mit dem International Student Office

Sie gestalten und unterstützen uns bei verschiedenen Maß­nahmen, mit denen wir den Studien­erfolg interna­tionaler Studierender aller Stand­orte steigern und sie auf den Übergang in die Berufs­tätig­keit in Deutsch­land vorbereiten und begleiten. Die Stelle ist Bestand­teil des DAAD-Projekts „FIT – Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeits­markt“. Sie arbeiten in einem Team zusammen mit dem Sprachen­zentrum, International Student Office, Career Service und einer Fakultäts­beauftragten.

• abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor) mit einschlägigem Bezug zu den genannten Aufgaben
• Erfahrungen in der Konzeptio­nierung, Organisation und Durch­führung von Mentoring-Programmen
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Angeboten zum Über­gang in die Berufs­tätig­keit für Studierende
• gute Kenntnisse im Projekt- und Qualitäts­manage­ment
• ausgesprochen gute Organisations-, Kommunikations- und Kooperations­kompetenz
• sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
• interkulturelle Kompetenz

• eine interessante, abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätig­keit im lebendigen Um­feld einer Hoch­schule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeits­platz
• eine tarifliche Sonder­zahlung zum Jahres­ende sowie eine zusätzliche Alters­versorgung durch die VBL
• Zahlung vermögens­wirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeits­freie Tage an Heilig­abend und Silvester
• flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle sowie Möglich­keiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheits­förderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem viel­fältigen Hoch­schul­sport­programm
• Fortbildungs­möglich­keiten (z. B. HüW, ZeLL), Personal­entwicklung sowie Bildungs­urlaub

Die Arbeitszeit beträgt 31,84 Stunden/Woche (80 %).
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Beachten Sie bitte auch unsere Aus­schreibung der Stelle „Berater*in und Veranstaltungs­manager*in für den Berufs­übergang interna­tionaler Studierender (m/w/d)“. Teile der Tätig­keit und Arbeitszeit können auf Wunsch nach Ab­sprache getauscht oder verlagert werden.
Auf Grund­lage des Niedersächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgelt­gruppen ein ausgeglichenes Geschlechter­verhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgelt­gruppe an unserer Hoch­schule unter­repräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwer­behinderte und diesen gleich­gestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungs­anschreiben oder Lebens­lauf.