Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d)

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!

In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten. Unterstütze unser Team als Koordinator*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026.

• Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz
• Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule
• Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam
• Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger
• Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement)
• Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis
• Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR
• Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs

Weitere Informationen zu diesem Bereich findest du hier.

• Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in, eine Ausbildung zum*zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII)
• Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen)
• Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11)
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub
• Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
• Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit)
• Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
• Schutz- und Rechtekonzept
• Mitgestaltung der Zukunft
• Nachhaltigkeitskonzept

STBL1_DE