Koordinatorin & pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. setzt sich seit vielen Jahren für die Förderung, Betreuung und Teilhabe von Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf ein. Unsere Angebote reichen von Kindertagesstätten über Jugendzentren bis hin zu ambulant betreuten Wohnformen. Wir legen großen Wert auf inklusive, qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationspartnern.

Zur Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer Angebote suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft mit koordinierenden Aufgaben für die Bereiche offene Kinder- und Jugendarbeit, Alltag & Freizeit sowie den Aufbau und die Steuerung des Familienunterstützenden Dienstes (FUD).

Die Stelle umfasst sowohl pädagogische, koordinierende als auch administrative und abrechnungsbezogene Aufgaben in folgenden Bereichen:

Offene Kinder- und Jugendarbeit / Alltag & Freizeit

• Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in Gruppen- und Freizeitsettings
• Sicherstellung eines verlässlichen und strukturierten Angebotsbetriebs
• Krisen- und Konfliktmanagement im laufenden Gruppenalltag
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Kooperationspartnern

Familienunterstützender Dienst (FUD) – Aufbau und Entwicklung

• Aufbau und konzeptionelle Entwicklung des Familienunterstützenden Dienstes
• Organisation individueller Unterstützungsangebote für Familien
• Koordination von Einsatzplanung und Fachkräften
• Entwicklung von Strukturen, Standards und Prozessen im FUD
• Netzwerkarbeit mit externen Partnern und Kostenträgern

Koordination und Steuerung der Angebotsstruktur

• Gesamtkoordination der Angebote im Bereich Alltag & Freizeit sowie FUD
• Sicherstellung reibungsloser organisatorischer Abläufe
• Weiterentwicklung bestehender Angebotsstrukturen
• Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung

Leistungsabrechnung und Dokumentation

• Erfassung, Prüfung und Vorbereitung der Leistungsabrechnungen
• Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abrechnung erbrachter Leistungen
• Abstimmung mit der Finanz- und Verwaltungsabteilung
• Kontrolle der Übereinstimmung zwischen Leistungserbringung und Abrechnung
• Unterstützung bei Auswertungen und Kostenstellenzuordnung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erzieher/in, Heilerziehungspflege oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe
• Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten
• Hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Fähigkeit, pädagogische Arbeit und administrative Aufgaben zu verbinden
• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum Aufbau neuer Strukturen

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
• Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Arbeitsbereichs
• Enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung orientiert am TVöD (je nach Qualifikation)
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen
• Einen modernen Arbeitsplatz in einer inklusiven, zukunftsorientierten Organisation
• Arbeit in einem freundlichen, wertschätzenden Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job-Bike / Job-Ticket
• Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus 2 Sonderurlaubstage
• Talentförderung und echte Entwicklungsperspektiven

Rahmenbedingungen

• Teilzeit oder Vollzeit möglich (je nach Aufgabenprofil)
• Einsatz in mehreren Angebotsbereichen der Organisation
• Kombination aus pädagogischer Arbeit, Koordination und administrativen Aufgaben

STBL1_DE