Koordinator*in Sachbearbeitung Stellenbewertung

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche.

Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine*n

mit einem Stellenumfang von 75 % (29,25 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 10 KDO. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses ist nicht ausgeschlossen.

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Querschnittsaufgabe im Bereich Arbeitsrecht. Im Mittelpunkt steht dabei die Durchführung von Stellenbewertungen und die Eingruppierung der Mitarbeitenden in verschiedenen kirchlichen Arbeitsbereichen. Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister im Rahmen der Stellenbewertungsverfahren.

Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung von Stellenbewertungen und Eingruppierungen gemäß Eingruppierungsordnung der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) für gesamtkirchliche Mitarbeitende und Mitarbeitende in Kirchengemeinden, Dekanaten und Regionalverwaltungen (z. B. Kita-Personal, Küsterdienste, Verwaltung, Pflege, Kirchenmusik etc.)
• Eingruppierungsrechtliche Beratung, Bearbeitung allgemeiner Anfragen in Bezug auf Eingruppierung bzw. Beratung zum Ablauf individueller Stellenbewertungsanträge
• Beratung der Fachvorgesetzten zur Erstellung von Stellenbeschreibungen bzw. Durchführung von Stelleninterviews, Erstellung von Stellenbeschreibungen
• Prüfung der Zuständigkeit sowie der Vollständigkeit und Verwertbarkeit der eingereichten Unterlagen, Durchführung von Recherchearbeit, Kommunikation mit anderen Referaten der Kirchenverwaltung
• Prüfung, Aufbereitung und Koordination von Stellenbewertungsanträgen
• Weiterleitung der Unterlagen zur Stellenbewertung an den externen Dienstleister über das EKHN-Portal, Prüfung der Bewertungsergebnisse und des Gutachtens des Dienstleisters
• Erstellung arbeitsrechtlicher Kurzgutachten sowie der Bescheide über Bewertungsergebnisse
• Pflege der Stellenakten und der Datenbank
• Bearbeitung eingehender Widersprüche (inkl. unterschriftsreifer Entwürfe für anwaltlichen Schriftverkehr)
• Unterstützung der Referatsleitung bei Projekten und Sonderaufgaben

Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

• Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Personalrecht nachgewiesen werden.
• Umfassende Kenntnisse der fachlichen und rechtlichen Vorschriften im Bereich des Sachgebiets (KDO, MAVG, KGO, KitaVO, GemPädG, GemPädVO) oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten.
• Umfassende Fachkenntnisse der Arbeitsabläufe und Strukturen der EKHN (Geschäftsanweisungen, Ausführungsbestimmungen etc.)
• EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit zum selbstständigen, systematischen und ergebnisorientierten Arbeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Loyalität, Verschwiegenheit und verantwortungsbewusstes Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten

• Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (44.995,20 EUR bis 59.401,92 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung bei einem Beschäftigungsumfang von 75 %)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Kantine

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