Koordinator/IT-Koordinator/in (m/w/d) Verfahren Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS)

in Köln

in Voll- oder Teilzeit

Vergütung: E 11 (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 BBesO

Referenzcode: P/2130/2026/211/7

Bewerbungsfrist: 28. April 2026

Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.

Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Ermitteln der fachlichen Anforderungen an die IT-Systeme der FKS in Abstimmung mit anderen zu beteiligenden Akteuren (Fachreferate, Hauptzollämter, Datenschutzbeauftragte, Zusammenarbeitsbehörden etc.)
• Beschreibung von Anforderungen an die IT-Systeme der FKS inklusive Konzeption von Schnittstellen sowie Beauftragung des IT-Dienstleisters mit der Umsetzung
• Umsetzungsorientierte Begleitung der Anforderungsrealisierung
• Durchführung und/ oder Koordinierung fachlicher Abnahmetests einschl. Fehlermanagement
• Koordinierung von Schulungen, Erstellung von Anwenderhilfen und Schulungsunterlagen
• Erstellen von Vermerken, Schreiben, Verfügungen und Berichten zu den IT-Systemen der FKS

Profil

Das erwarten wir von Ihnen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen technischen Dienstes und die Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
• Alternativ: Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Data Science, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Schwerpunkt
• Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG[1] mindestens auf dem DQR-Niveau 6[2] mit IT-Schwerpunkt
• Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Berufsbild

Das wünschen wir uns:

• Idealerweise Berufserfahrung im IT-Bereich sowie Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Technologien
• Selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Belastbarkeit
• Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

[1] Berufsbildungsgesetz 2005

[2] Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), https://www.dqr.de/

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige in-terne und externe Fort- und Weiterbildungen
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss

STBL1_DE