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Kraftfahrer mit Ladetätigkeit (m/w/d) Nassreinigung

aha Zweckverband Abfallwirtschaft Hannover
locationHannover, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.6.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Sachgebiet Disposition Reinigungsbetrieb ist zuständig für die Planung und Koordinierung der Straßenreinigung und des Winterdienstes. Zu den Aufgaben gehören nicht nur das Koordinieren der Kehrmaschinen für die Straßenreinigung, sondern auch die Abfuhr der verschiedenen Großbehälter auf den Betriebsstätten sowie bei externen Kunden. Wir suchen für unser Team in der Karl-Wiechert-Allee zwei unbefristete Stellen als

Kraftfahrer mit Ladetätigkeit (m/w/d) Nassreinigung

Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 05 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Auf Wunsch und im Rahmen der Dispositionsmöglichkeiten sind wir gerne bereit, Ihnen die Möglichkeit zu einer Hospitation zu ermöglichen.


Aufgaben
  • Nassreinigung des Citybereichs und die Wildkrautentfernung
  • Fahren von Kleinkehrmaschinen/Nassreinigungsmaschinen und Kaugummientfernung
  • Führen der in der Straßenreinigung/Abfallsammlung/Winterdienst eingesetzten Sammelfahrzeuge sowie des gesamten Fuhrparks (z. B. Kehrmaschinen, ARK, ASK)
  • An- und Abbauen von Zusatzgeräten
  • Überführungs- und Abschleppfahrten
  • Saisonale Reinigungsarbeiten zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit
  • Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit nach Unfällen

Profil
  • Fahrerlaubnis Klasse C/CE
  • Gültige Fahrerkarte sowie die Berufskraftfahrerqualifikation
  • Grundkenntnisse in der Bedienung von Fahrzeugen und Aufbauten der im Reinigungsbetrieb verwendeten Fahrzeuge bzw. die Bereitschaft, sich diese unverzüglich anzueignen
  • Teamfähigkeit
  • souveränes Auftreten in Konfliktsituationen
  • Zuverlässigkeit

Die dauerhafte Bereitschaft im Schichtdienst (Früh-, Spätdienst und Nachtschicht), Rufbereitschaft im Winterdienst sowie an Samstagen und Sonntagen ggf. auch an Feiertagen/Veranstaltungen zu arbeiten, wird vorausgesetzt.


Wir bieten

aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


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