Küchenkraft | Kita Bahnhofstraße (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.

Die Kindertagesstätte Bahnhofstraße befindet sich in den Räumen der ehemaligen Bundeswertpapierverwaltung im Einzugsgebiet der Innenstadt der Stadt Bad Homburg. v. d. Höhe. Die Kindertagesstätte arbeitet nach einem teiloffenen Konzept mit bis zu 36 Kindern im Alter von ein bis drei Jahren und mit bis zu 75 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Alle Kita-Plätze sind Ganztagesplätze mit Mittagsversorgung.

• Unterstützung in der Küche bei der Vorbereitung der Speisen.
• Täglich frische Zubereitung von Snacks für die Kinder der Einrichtung.
• Anrichten des Mittagessens für Kinder unter Beachtung von Allergien.
• Erledigung von Reinigungs- und Spülarbeiten und hauswirtschaftlichen Aufgaben.
• Einhaltung und Dokumentation der Hygienevorschriften in der Küche.
• Kontrolle und Lagerung der Hygieneprodukte.
• Mitwirkung bei einrichtungsspezifischen Projekten.
• In Zusammenarbeit mit der Köchin bzw. dem Koch Einkauf der erforderlichen Lebensmittel unter Berücksichtigung von Regionalität und Qualität.

• Sie haben Erfahrung im gastronomischen Bereich oder als Hauswirtschafterin bzw. Hauswirtschafter.
• Sie sind mit dem Thema "gesundheitsförderliche Ernährung" vertraut und verfügen über Kenntnisse der Hygienepläne.
• Sie arbeiten selbständig und haben Spaß im Umgang mit Kindern.
• Ihnen liegt die Aufbereitung der Mahlzeiten für Kinder am Herzen.
• Wir erwarten Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft.
• Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.
• Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.
• Bereitschaft zur Arbeit im Team, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein gepflegtes Äußeres runden Ihr Profil ab.

• Es steht ein bis 30.09.2027 befristeter Teilzeitarbeitsplatz im Umfang von 85 % (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 33,15 Stunden wöchentlich) zur Verfügung.
• Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 3 TVöD.
• Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.
• Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV).

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