Jugendarbeit bedeutet mehr als die Organisation von Angeboten und Veranstaltungen. Sie bedeutet, junge Menschen zu inspirieren, Gemeinschaft erlebbar zu machen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Stärken zu entdecken. Wenn Sie Freude daran haben, Entwicklungen anzustoßen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Malteser Jugend aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen die Malteser in NRW engagierte Verstärkung für die Jugendverbandsarbeit in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Sitz in Köln. Als Landesjugendreferent (m/w/d) gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Malteser Jugend in Nordrhein-Westfalen und unterstützen ehrenamtlich engagierte junge Menschen dabei, Verantwortung zu übernehmen und Gemeinschaft aktiv zu leben.
Beim Malteser Hilfsdienst e. V. – einer der größten Hilfsorganisationen Deutschlands – bringen Sie den Leitsatz „Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen“ in zeitgemäßer, jugendnaher Form zum Leben und übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn, Gestaltungsspielraum und regionalem Wirkungskreis in NRW.
Aufgaben
- Leitung und Koordination des Malteser Jugendreferats auf Landesebene
- Fachliche Leitung und Begleitung der fünf Diözesanjugendreferenten (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen
- Koordination der Jugendverbandsarbeit sowie Vernetzung der Angebote und örtlichen Verantwortlichen der Jugendarbeit
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Führungskreis, den Schulungsteamern (m/w/d) sowie anderen Abteilungen und externen Partnern (m/w/d)
- Unterstützung des Ehrenamts bei der Organisation und Durchführung von Aktionen, Lagern und anderen Freizeitangeboten
- Mitverantwortung für das Großprojekt „Landeszeltlager 2027“, einem regionalen Ferienlager mit ca. 400 Personen
- Beratung und Begleitung von Kinder- und Jugendgruppen
- Gewinnung, Begleitung und Stärkung junger ehrenamtlicher Gruppenleiter (m/w/d)
- Praxisnahe Aus- und Weiterbildung von Gruppenleitern (m/w/d) und ehrenamtlichen Führungskräften
- Einbindung der Jugendarbeit in den Gesamtverband
- Umsetzung des Konzeptes Lachen – Glauben – Helfen - Lernen
- Vertretungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Pädagogik oder der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in (verbandlicher) Jugendarbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche/ Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation
- Bereitschaft zu flexibler Terminplanung (z.T. Wochenenden – und Abendtermine)
- Fähigkeit zur Arbeit im Team und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Grundlegende Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ein selbständiges und konzeptionelles Denken und Arbeiten
- Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Moderations- und Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit
- Führungserfahrung ist erwünscht, aber nicht erforderlich
- Organisationsgeschick sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Einen gültigen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B
Wir bieten
- Eine vielseitige und unbefristete Tätigkeit mit Personalverantwortung in Teilzeit (19,5 Std./Woche)
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. durch Zuschüsse zu Präventionskursen oder dem Fitnessstudio über unseren Partner machtfit!
- Die Möglichkeit, die Jugendarbeit eines großen Jugendverbandes in NRW aktiv mitzugestalten
- Die Anbindung an einen großen Verband und ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten und vielseitigen Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Attraktive interne Weiterbildungsangebote und E-Learning-Kurse über unsere eigene Malteser Akademie
- Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
- Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings
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