Stellenblatt
Search

Landschaftsgärtner (m/w/d) (Garten-/Landschaftsgestalter/in)

companyStadt Seeland
location06 Seeland-Nachterstedt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadt Seeland möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Landschaftsgärtner (m/w/d)
****
im Bauhof besetzen.


**** Ihre Aufgaben sind insbesondere: - fachgerechte und selbstständige Gestaltungs- und Pflegearbeiten in Pflanz- und Gehölzflächen sowie Straßenbegleitgrün, Bodenpflege, Unkrautbekämpfung, Pflanzarbeiten, Schnittarbeiten, Wässern
- Mäh- und Pflegearbeiten auf Rasen- und Wiesenflächen sowie im Straßenbegleitgrün, Transport von Schnittgut und Technik
- Anlage und Pflege von Gestaltungselementen und Freiraumausstattungen
- Ausführen von Arbeiten zur Baumpflege, Baumpflanzarbeiten
- Anlage und Pflege von Wegen und Plätzen
- maschineller und manueller Winterdienst
- Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten
- Reinigungsarbeiten auf Wegen, Plätzen und Grünflächen


- abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer/in, Landschaftsgärtner/in oder vergleichbare Qualifikation in landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten in Verbindung mit einem handwerklichen Beruf
- Verfügung über Bedienberechtigungen für Motorsägen und Freischneider sowie sicherer Umgang mit entsprechenden Werkzeugen
- zuverlässige, verantwortungsbewusste, gewissenhafte und engagierte Persönlichkeit mit selbstständiger lösungsorientierte Arbeitsweise
- handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz (Wochenend-, Nacht und Feiertagsarbeit sowie zur Rufbereitschaft Winterdienst)
- gültiger Führerschein der Klasse C1E mit entsprechender Fahrpraxis …


Seeland
OT Nachterstedt
Lindenstr. 1
06469 Seeland - eine unbefristete Beschäftigung von 39 Wochenstunden
- leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach TVöD-VKA
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- Gewährung einer Jahressonderzahlung
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.