Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Die Hansestadt Stade sucht zum 1. Juli 2024 für die Abteilung Umwelt- und Freiraumplanung eine/n

Landschaftsplaner/in oder Landschaftsarchitekt/in (m/w/d)

Entgeltgruppe 11 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden

• Projektmanagement Frei- und Grünraum­gestaltung
• Fachliche Begleitung und Zuarbeit für weitere Fachabteilungen bei umwelt- und freiraum­bezogenen Themen
• Festsetzungen und Satzungen zu Gestaltung und Schutz von Grünflächen und Bäumen
• Steuerung der Grünflächen­pflege mit Budget­verantwortung
• Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Initiativen
• Kompensations­flächenmanagement

• Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung
• Kenntnisse in Entwurf und Ausführungsplanung für Grünanlagen und Spielplätze
• Botanische Kenntnisse
• Erfahrungen im Projekt­management
• Interesse an einem breiten Aufgaben­spektrum im Bereich der Grünplanung
• Teamkompetenz und eigenständiges Handeln
• Interesse an aktuellen Themen der Grünentwicklung und der Umsetzung in Stade
• CAD- und/oder GIS‑Kenntnisse

• Eine unbefristet zu besetzende Vollzeit­stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Jahres­sonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
• Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschland­tickets
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeit­modelle, Gleitzeit, Telearbeit)
• Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeits­umfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen
• Betriebliches Gesundheits­management – vielfältige Angebote zur Gesundheits­förderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfte­beratung und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.